En tant que professionnel et quelqu’un qui vit généralement ensemble, reconnaître que vous avez une dépendance à l’alcool ou à la drogue peut être compliqué. Vous pouvez utiliser des substances à des fins récréatives pendant un certain temps avant de vous rendre compte que vous ne vous sentez plus en contrôle de votre utilisation. Il se peut que vous ayez besoin de quantités plus importantes d’entre eux pour ressentir leurs effets. Ou vous remarquerez peut-être enfin comment la drogue s’est interposée entre vous, vos proches et vos responsabilités ou comment la dépendance a nui à votre rendement au travail. Il est peut-être temps de penser à un traitement.

Lorsque vous voyez cela et admettez qu’un problème existe, il est préférable de demander de l’aide professionnelle. Selon la durée du problème, le traitement de la toxicomanie dans un établissement offrant le continuum complet de soins est souvent votre meilleure option. Cela garantit que vous êtes en mesure de recevoir un traitement sur mesure en fonction de vos besoins du moment, peut-être en cure de désintoxication ou en résidence, et de continuer à suivre des programmes moins chronophages comme la PIO. 

Alors, Qu’Est-Ce Qui Vous Empêche De Recevoir Un Traitement Qui Pourrait Vous Aider? 

L’idée de prendre congé du travail pour recevoir un traitement en établissement peut vous décourager. De combien de temps de repos auriez-vous besoin? Votre patron approuverait-il le congé? Comment réagiraient-ils en apprenant votre dépendance? Peuvent-ils vous virer pour avoir une dépendance? Si oui, pourrez-vous trouver un autre emploi? Devrait tu le dis à ton patron ? 

Le risque de perte d’emploi peut vous empêcher de prendre les mesures nécessaires. Cependant, décider de ne pas traiter peut être plus préjudiciable à la fin. Heureusement, le traitement de la toxicomanie pour les professionnels est disponible à la bonne étape. Des cliniciens agréés peuvent vous aider à prendre les mesures appropriées pour atteindre la sobriété et maintenir votre travail.

Devez-Vous Parler De Votre Dépendance?

Avant de demander un traitement, de nombreux professionnels essaient de faire un acte au travail. Et ils pourront peut-être cacher leur dépendance pendant un certain temps. Après une consommation prolongée de substances, cependant, une habitude devient plus difficile à cacher. Les substances peuvent nuire à la performance et à la concentration d’une manière qui peut éventuellement faire connaître votre état à vos employeurs et collègues. Vous pouvez commencer à vous débattre avec votre charge de travail. Peut-être que vos interactions avec les autres sur le lieu de travail sont tendues. Ceux-ci et d’autres signes communs de dépendance peut sensibiliser les autres à votre état.

Malheureusement, stigmatisation des personnes atteintes de maladie mentale existe, en particulier sur le lieu de travail. Cela peut amener les gens à penser que demander de l’aide est un signe de faiblesse, et les professionnels estiment que recevoir un traitement pourrait leur coûter leur emploi. Bien sûr, la vérité est que la poursuite d’un traitement de toxicomanie démontre un courage et une force ultimes. Malgré cette vérité, converser avec votre patron sur la toxicomanie est une conversation qui doit toujours être abordée avec tact et soin. 

Deux choses à savoir Avant de parler à Votre Patron

Selon votre performance au travail et votre relation de supervision, votre patron peut déjà soupçonner que les substances sont un problème pour vous. Pourtant, il est peut-être préférable d’être franc avec eux et d’orchestrer la conversation sur la façon dont le traitement affectera le travail à court terme pour un gain à long terme. Nous avons compilé ces conseils pour vous aider à vous sentir informé lorsque vous discutez de la consommation de substances, du traitement de la toxicomanie et du lieu de travail.

 Découvrez les Politiques de Santé de Votre Entreprise

Il peut vous aider à faire des recherches sur les politiques de votre entreprise en matière de consommation de substances. L’apprentissage des politiques de santé de l’entreprise pour les employés atteints de maladies peut également être bénéfique. Assurez-vous que le temps que vous prendrez pour le traitement de la toxicomanie est conforme aux politiques de votre entreprise. Peut-être aurez-vous droit à des semaines de congé non rémunérées et protégées par l’emploi.

 Soyez Conscient de Vos Droits fédéraux

Le traitement de la toxicomanie pour les professionnels n’est pas un crime. Ce n’est pas quelque chose qui justifie de se faufiler ou de mentir. Des lois existent pour protéger les personnes atteintes de troubles liés à la toxicomanie. Ces conditions sont considérées comme des maladies chroniques et des maladies mentales. Pour cette raison, ces lois ciblent la discrimination sur le lieu de travail. Plus précisément, ils protègent les travailleurs contre le licenciement pour des troubles liés à la consommation de substances. Vous avez des droits en vertu du Loi Américaine sur les Handicaps. Connaissez-les et utilisez-les pour déterminer si vous avez été victime de discrimination.

Être informé peut atténuer le stress que vous ressentez à l’idée de parler à votre patron. Cela peut également vous aider à vous sentir plus en sécurité dans votre carrière. En fin de compte, connaître vos droits et les types de congés auxquels vous êtes admissible peut vous aider à vous sentir à l’aise.

Comment Informer Votre Employeur De Votre Santé et de Votre Dépendance 

Dans ces conversations difficiles, faire preuve d’un niveau de transparence confortable et professionnel pourrait vous aider à maintenir votre emploi. Ainsi pourrait montrer un engagement envers vous-même et votre travail. Pour cette raison, une conversation avec votre patron est inévitable. Les conversations sur le traitement de la toxicomanie et votre statut professionnel peuvent être efficaces si vous êtes:

• Préparer. Comme mentionné ci-dessus, connaissez vos droits des employés. Être informé peut rendre les conversations avec votre employeur plus fluides et moins intimidantes.

• Honn. Votre patron pourrait soupçonner que vous vivez quelque chose. Peut-être que votre performance a diminué. Ils ont peut-être remarqué une baisse de concentration ou de concentration de votre part. Pourtant, il peut être dans votre intérêt d’être aussi ouvert que vous êtes à l’aise à propos de vos luttes. Vous n’avez pas à donner tous les détails sur votre dépendance et votre santé. Dites-en juste assez pour aider votre employeur à comprendre ce que vous vivez. 

• Intrépide. Il est naturel de s’inquiéter de votre réputation. Cependant, ne laissez pas la stigmatisation vous empêcher d’obtenir le traitement de dépendance nécessaire. Rappelez-vous que le traitement de la toxicomanie pour les professionnels ne peut que vous aider à renforcer votre rendement au travail. Vous pourrez retourner au travail en vous sentant mieux avec une plus grande concentration.

• Coopérative. Aidez votre patron et vos collègues à préparer votre congé. Faites de votre mieux pour attacher les bouts avant de partir. Discutez des projets et des délais que vous avez avec vos collègues. Faites de votre mieux pour que votre départ et votre retour soient aussi fluides que possible. Cela peut vous aider à atténuer les risques potentiels de perte d’emploi. Permettez à votre milieu de travail de voir que le traitement de la toxicomanie pour les professionnels ne doit pas nécessairement perturber les produits livrables de l’entreprise et permettra en fin de compte d’économiser de l’argent.

Suivez Vos Plans de Traitement de la toxicomanie

Une fois que vous avez préparé votre bureau pour votre congé, préparez-vous. Engagez-vous à l’idée de voir le traitement jusqu’au bout. Si vous le devez, promettez-vous que vous ne quitterez pas prématurément le traitement de la toxicomanie. Montrez-vous le même dévouement que vous montrez à votre carrière.

Être dédié signifie trouver le meilleur centre de traitement résidentiel pour répondre à vos besoins et à toutes les nuances spécifiques qui peuvent affecter votre traitement. Si vous vivez au Texas, le traitement de la toxicomanie pour les professionnels est disponible au bon moment dans l’un de nos deux sites à Houston ou Hill Country, à mi-chemin entre Austin et San Antonio. Les professionnels de la toxicomanie de nos centres fournissent aux clients des outils de récupération qui favorisent une sobriété durable. Priorisez d’assister à chaque réunion individuelle et de groupe dont vous avez besoin.

Un traitement minutieux et un dévouement peuvent vous aider à reprendre votre travail dans la meilleure forme possible. Dans les deux programmes The Right Step, les cliniciens mettent en œuvre une thérapie fondée sur des preuves. Ils fournissent aux clients des informations qui les aident à comprendre les mécanismes neurobiologiques de la dépendance. De plus, les clients peuvent participer à des options de thérapie holistique, traitant l’esprit, le corps et l’âme. 

Ne Laissez pas le Traitement Résidentiel Être la Fin de Votre Rétablissement

Un moyen efficace de garder votre emploi après le traitement est de rechercher constamment la sobriété. Nos cliniciens vous enseigneront des compétences d’adaptation pendant le traitement en hospitalisation. Continuez à utiliser ces outils même lorsque vous rentrez chez vous et retournez au travail. Continuez à assister à des séances de thérapie individuelle et de groupe même lorsque vous quittez le traitement. Vous pouvez obtenir le soutien continu nécessaire pour maintenir la sobriété grâce à ces réunions. 

Envisagez de participer à un traitement ambulatoire lorsque vous abandonnez les options plus intensives. À la bonne étape, les professionnels de la santé mentale et les cliniciens mettent en œuvre une programme ambulatoire intensif. Ce programme vous offre des conseils continus plusieurs jours par semaine. Il a plus de flexibilité, ce qui le rend idéal pour les professionnels. Vous serez en mesure de planifier des rendez-vous qui correspondent à votre horaire de travail. De plus, vous ne devez rester dans l’établissement que pour les rendez-vous prévus et la programmation requise.

Le programme de traitement ambulatoire de The Right Step offre aux clients le soutien et la structure nécessaires pour vivre sans substances. Essentiellement, ce programme vous aide à établir une routine sobre. Vous pouvez apprendre à penser et à vous comporter en harmonie avec vos objectifs de traitement de la toxicomanie. Ces aspects rendent le traitement ambulatoire de la dépendance pour les professionnels essentiel pour les personnes prêtes à retourner sur le lieu de travail. Il produit des ressources et des outils qui favorisent un retour harmonieux à l’environnement de travail.

Retour au travail Axé sur un avenir prospère

Une autre façon de maintenir votre emploi est de répondre à toutes les exigences concernant votre retour. Vous et votre employeur avez peut-être défini des conditions confortables avant votre départ. Vous devrez peut-être passer des tests de routine à votre arrivée. Peut-être devez-vous montrer que vous avez appris des mécanismes d’adaptation sains au stress. Vous vous êtes peut-être engagé à faire de l’exercice, à méditer et à manger plus sainement au lieu de consommer des drogues. De plus, vous devrez peut-être présenter une preuve des réunions auxquelles vous assistez en traitement. Bien que cela puisse être fastidieux, invitez ce niveau de responsabilité dans votre vie au début de votre rétablissement. 

Reprenez le Contrôle de Votre Vie avec Le Bon Pas

Diverses formes de traitement de la toxicomanie pour les professionnels sont disponibles à la bonne étape. Les cliniciens de ces établissements de traitement utilisent des plans de traitement holistiques et fondés sur des données probantes. Chaque plan est conçu individuellement pour répondre à vos besoins. Les options de traitement offertes comprennent:

Quel que soit le plan de traitement élaboré par votre équipe clinique, la bonne étape est là pour vous aider à chaque étape. Ici, vous pouvez restaurer votre santé et profiter d’une vie personnelle et professionnelle sans substances. Appelez-nous au (844) 610-7826 pour commencer!